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药用塑料瓶企业人才队伍建设

来源:      2018/7/5 10:44:07      点击:

      尽管药用塑料瓶企业人才队伍数量巨大、阵容可观,创新型科技人才的结构性矛盾却很突出,我们还只是一个人才大国,而没有成为真正的人才强国,创新型企业的建设与目标还未实现。因此,向人才强国转变是时代赋予的重要使命。从全球范围看,日趋激烈的国际人才竞争对加快建设人才强国提出新挑战。

      随着经济全球化的深入发展和世界范围内创新要素的加速流动,新的科技革命和产业变革呈现加速态势,深刻影响和改变着世界经济格局。为在口服液药用高密度聚乙烯瓶新一轮全球产业结构调整中抢占制高点,赢得未来发展先机,许多国家都把大力引进开发高端人才、增强核心领域创新能力提升到国家发展战略的核心层面,各国对人才的争夺日趋白热化,这对我国参与国际人才竞争、引进和留住人才形成巨大挑战。《人类简史》和《未来简史》的作者尤瓦尔·赫拉利指出,20年至30年以内,超过500-/0的工作机会将被人工智能取代。伴随而来的,是全球人工智能领域人才需求的激增。